지원금
맞춤형 분석/설계
- 매년 개편되는 고용지원금을 분석하고 사업장 특성에 맞추어 설계
제도설계- 지원금은 특성상 인사제도의 도입/설계/개정이 요구됨. 사업의 안정적 운영과 지원금 수급을 가능케 하는 솔루션 제공
지원금 대리- 회사가 신속하고 안정적으로 지원금 혜택을 받을 수 있도록 대리인으로서 지원금을 직접 청구
내 일처럼 적극적
직원에게 지원금을 알아보라고 하셨나요?
지원금은 회사가 지원받는 것입니다. 직원입장에서는 새로운 일을 하라는 것과도 같습니다. 지원받을 수 있다고 해도 모른척 할 수도 있습니다.
직원 입장에서는 회사가 지원요건에 충족한다고 해도, 회사에는 모른 척 하는 행동이 어찌보면 당연할 수 있습니다.
HRANG는 모든 지원금을 점검/분석하여 가능성이 있을 경우에는, 회사에 지원금 위탁계약을 제안해드립니다
사전작업과 문서작업
지원금 신청할 떄 모르는 내용이 너무 많다구요?
지원금을 회사가 직접 진행해보시면 다양한 용어, 수 많은 항목과 증빙서류들을 마주하게 됩니다.
HRANG는 신청서의 작성부터 사전작업, 증빙서류의 구비까지 모든 절차를 진행합니다.
전문성 겸비
지원받고는 싶은데 지원대상이 되는지 궁금하시나요?
인터넷에서 나온 정보들만 믿고 진행하다가 실제 청구시 반려되는 경우가 있습니다. 대부분 개정된 지원금 요건을 알지 못한것 처럼 정보가 부족한 경우와 안일한 대응에서 비롯되는 문제입니다.