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  • 사건 수행실적
    부당한 사유로 이루어진 해고를 다툰 사건
    글번호 : 8
    사건유형 : 해고
    사건분류 : 대표사건
    <의뢰인>
    근로자

    <쟁점>
    해고절차의 정당성은 인정되나, 해고사유가 인정되는지와 해고양정의 정당성이 인정되는지

    <사건처리>
    2차례 이상의 이유서와 답변서를 통해 사용자 측 해고사유가 존재하지 않는다는 사실 확인

    <처리결과>
    사업주 측 요청에 따라 1,000만원 가량의 위로금을 수령하는 조건으로 화해종결