유연근무제 도입 설계

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사건 수행실적

유연근무제 도입 설계

글번호 : 14

사건유형 : 컨설팅

사건분류 : 대표사건

사업장에 적합한 유연근무제도를 도출한 뒤, 기존 근무형태 분석하여 인건비 절감 예상액 도출.

제도 맞춤형 설계하여 규정도입까지 진향한 사례